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	<title>mycoach &#187; sonreir</title>
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	<description>coaching personal, coaching ejecutivo</description>
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		<title>Sentido del humor</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 10:49:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>José Maria Garteiz</dc:creator>
				<category><![CDATA[coaching ejecutivo]]></category>
		<category><![CDATA[aumentar rendimiento]]></category>
		<category><![CDATA[coaching personal]]></category>
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		<description><![CDATA[La productividad de los trabajadores es una asignatura que a más de un Consejero o Director General le trae de cabeza durante su mandato en una organización. Para incentivar a sus empleados los comités de Dirección se pasan horas elaborando nuevas y complicadas fórmulas que motiven a sus trabajadores a actuar de forma más eficaz. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">La productividad de los trabajadores es una asignatura que a más de un Consejero o Director General le trae de cabeza durante su mandato en una organización.  Para incentivar a sus empleados los comités de Dirección se pasan horas elaborando nuevas y complicadas fórmulas que motiven a sus trabajadores a actuar de forma más eficaz.  Sin embargo, y a pesar de todas las medidas adoptadas durante la última década, la productividad de un gran número de empresas españolas sigue siendo el gran caballo de batalla de los directivos.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">De un tiempo a esta parte las empresas estadounidenses, líderes en temas relacionados con el desarrollo de habilidades de liderazgo, vienen midiendo no sólo el <em>IQ </em>o coeficiente intelectual de sus empleados, sino también el <em>FQ </em>o coeficiente humorístico.  La razón de esta nueva medición no es otra que aumentar la productividad de la empresa, ya que según los estudios realizados, las condiciones de diversión aumentan el rendimiento de los trabajadores.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Un claro ejemplo de esta nueva forma de trabajar es Google, empresa fundada por Larry Page y Sergey Brin en septiembre de 2000, que en poco menos de siete años se convirtió en la marca más valiosa del mundo, alcanzando la suma de 66.000 millones de dólares y superando a empresas tan emblemáticas como Microsoft, General Electric y Coca-Cola.  Esto fue posible gracias a la filosofía de sus fundadores que decían que &#8220;<em>el trabajo debe ser un desafío y el desafío, una diversión</em>&#8220;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Tal y como destaca el psicólogo Eduardo Jáuregui, los beneficios del sentido del humor en la empresa son:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">atrae y retiene a los recursos humanos más valiosos </span></li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">potencia la salud y las capacidades del empleado </span></p>
</li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">fortalece la motivación individual y colectiva </span></p>
</li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">estimula la innovación </span></p>
</li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">optimiza la comunicación interna </span></p>
</li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">favorece el aprendizaje </span></p>
</li>
<li>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">cohesiona los equipos humanos </span></p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Hay que tener en  cuenta que una persona con sentido del humor no es la  que cuenta más  chistes, ni la que hace más el payaso, sino la que  responde con actitud  positiva a los retos con los que se encuentra en  su día a día.  El  sentido del humor evita que nuestras emociones se  vean secuestradas,  creando entornos más relajados para la toma de  decisiones y más  favorables para dar solución a conflictos.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">La experiencia nos confirma que las personas que dominan esta habilidad son capaces de dar feedback negativo a sus compañeros de forma directa con tal destreza que la persona aludida no se siente ofendida, es más, se puede sentir motivada para cambiar, para hacerlo mejor la próxima vez y hasta sentirse de alguna forma más unida a la personas que le está proporcionando la retroalimentación.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Por último sólo me cabe decir que el sentido del humor no sólo aumenta la productividad de los trabajadores y crea un entorno de trabajo más agradable, sino que también nos protege de manera inconsciente contra el estrés, tan habitual en estos tiempos.<br />
</span></p>
<div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a class="tt" href="http://twitter.com/home/?status=Sentido+del+humor+http%3A%2F%2Fwww.mycoach.es%2F2010%2F04%2F23%2Fsentido-del-humor%2F" title="Envialo a Twitter"><img class="nothumb" src="http://www.mycoach.es/wp-content/plugins/tweet-this/icons/en/twitter/tt-twitter.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a class="tt" href="http://twitter.com/home/?status=Sentido+del+humor+http%3A%2F%2Fwww.mycoach.es%2F2010%2F04%2F23%2Fsentido-del-humor%2F" title="Envialo a Twitter">Tweet este articulo</a></p></div>]]></content:encoded>
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		<title>Sonría, por favor</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Sep 2008 14:05:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>José Maria Garteiz</dc:creator>
				<category><![CDATA[coaching personal]]></category>
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		<category><![CDATA[dale carnegie]]></category>
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		<category><![CDATA[woody allen]]></category>

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		<description><![CDATA[A principios del s. XX, Charles Schwab le dijo a su amigo Dale Carnegie que su sonrisa le había valido un millón de dólares. Carnegie comentaba en su libro Cómo ganar amigos e influir sobre las personas &#8220;&#8230; es probable que haya pecado por defecto más que por exceso en ese cálculo.&#8221; Un millón de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">A principios del s. XX, Charles Schwab le dijo a su amigo Dale Carnegie que su sonrisa le había valido <strong>un millón de dólares</strong>. Carnegie comentaba en su libro <em>Cómo ganar amigos e influir sobre las personas</em> &#8220;&#8230; <em>es probable que haya pecado por defecto más que por exceso en ese cálculo</em>.&#8221;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Un millón de dólares de hace más de 70 años sería como decir ahora que su sonrisa le había reportado más de 20 millones de euros -dejo el cálculo exacto para los economistas-, o lo que es lo mismo, más de 3.000 millones de nuestras queridas pesetas.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Más recientemente, Woody Allen dijo en una de sus películas algo así como: &#8220;<em>No temas al hombre apuesto que se acerca a tu mujer, sino al que la haga reír</em>&#8220;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Da igual si es por dinero o por miedo a perder a la mujer con la que compartes tu vida pero ¿no tienes ganas de sonreír?</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">No, no es una sonrisa poco sincera lo que le dio a Schwab su fama, ni la que encandilará a esa mujer a la que te estas acercando, sino una sonrisa verdadera, una sonrisa que alegre el corazón, que venga de adentro, una sonrisa que valga cada uno de esos 20 millones de euro o el corazón de esa mujer. Los actos hablan en voz más alta que las palabras, y una sonrisa expresa: &#8220;Me gustas.  Me causas felicidad.  Me alegro tanto de verte&#8221;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">¿No tienes ganas de sonreír?  Está bien ¿qué puedes hacer?  Dos cosas:</span></p>
<ol style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;"></p>
<li>Esforzarte en sonreír.  Si estas solo, pon tu canción favorita, silba, tararea o cantala.</li>
<li>Procede como si fueras feliz, y eso contribuirá a hacerte feliz.</li>
<p></span></ol>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">El extinto profesor William James dijo: &#8220;<em>La acción parece seguir al sentimiento, pero en realidad la acción y el sentimiento van juntos; y si se regula la acción, que está bajo el control más directo de la voluntad, podemos regular el sentimiento, que no lo está</em>&#8220;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Verdana;">Obviamente, si eres una persona que siempre vas con el ceño fruncido y cara de pocos amigos, la gente se sorprenderá, y hasta se quedará atónita con el cambio.  Pero no importa, a las personas que nunca te hayan visto sonreír dilas que a partir de hoy la sonrisa será cosa de todos los días.  Verás lo que sucede a tu alrededor.</span></p>
<div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a class="tt" href="http://twitter.com/home/?status=Sonr%C3%ADa%2C+por+favor+http%3A%2F%2Fwww.mycoach.es%2F2008%2F09%2F15%2Fsonria-por-favor%2F" title="Envialo a Twitter"><img class="nothumb" src="http://www.mycoach.es/wp-content/plugins/tweet-this/icons/en/twitter/tt-twitter.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a class="tt" href="http://twitter.com/home/?status=Sonr%C3%ADa%2C+por+favor+http%3A%2F%2Fwww.mycoach.es%2F2008%2F09%2F15%2Fsonria-por-favor%2F" title="Envialo a Twitter">Tweet este articulo</a></p></div>]]></content:encoded>
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